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科技工作者、产业工人流出严重
《》：你本次提出的建议内容之一为解决黑龙江省人口外流问题，目前黑龙江流出的人口主要是哪方面的人？为什么会外流？谷振春：其实人口流出问题不仅仅存在于黑龙江，总体来看，相对落后的地区大体上都会出现人才外流的趋势。=
人才的外流，主要有两部分人才，一是科技工作者，二是产业工人，就是我们说的在城市工作的劳动者。目前，发达地区有很多政策的吸引，特别是对科技人员，而且在发达地区产业工人的平均收入要比相对落后的地区高一些，很多人离开家乡，到发达地区工作。另外，像黑龙江的资源枯竭城市，如煤城、油城，有人可能对城市的发展前景不太看好，因此会到更好的地方寻求自己的未来。
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《》：这种人口流出现象，会给黑龙江经济社会发展带来什么影响？=
谷振春：近年来，黑龙江人力资源流失现象在东北三省中为严重，虽然人口流失不是影响地区经济长的一因素，但外流人口的结构性问题一旦加剧，可能给经济发展带来四大问题。一是青壮劳动力流失，加速人口红利期走向结。由于青壮年劳动力在外流人口中所占比例逐年提高，造成了黑龙江人口中位年龄不断提高，人口老龄化加速，劳动力资源储备不断下降。特别值得关注的是外流人口中年轻、高*人群比例加，呈现群体化倾向，人口存在结构性流失风险。=
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